Selon plusieurs études menées en Ontario et en Californie, ce lait serait mieux adapté aux besoins des veaux qui ont un intestin encore immature au cours des trois premières semaines de vie. De ce fait, ceux-ci sont plus à risque de contracter des maladies pouvant entraîner la mort ou un état général affaibli de l’animal. La période d’alimentation lactée des veaux est reconnue comme étant très importante puisqu’elle influencera la production laitière future de l’animal. Ainsi, plus l’animal gagne rapidement en masse dès son jeune âge, meilleure sera sa première lactation et sa rentabilité sera accrue dans l’élevage.

Il est bien connu que l’administration du colostrum au cours des premières heures de vie des ruminants est déterminante pour la protection immunitaire de ceux-ci. Cependant, pour le moment, au Québec aucune étude avec des groupes contrôlés n’a exploré l’usage de lait de transition comme un atout pouvant avoir des bénéfices quantifiables sur la santé des veaux laitiers et leur croissance dans les fermes du Québec.

Pour ce premier essai à la ferme, 2 groupes de 11 veaux ont été comparés au cours de l’automne 2021. Le groupe traité au lait de transition recevait 94 g de colostrum en poudre équivalent à 20 g d’IgG par jour pour une période de 10 jours alors que le groupe témoin était nourri selon les pratiques habituelles de la ferme. Une vérification de l’acquisition de l’immunité passive à la suite de l’ingestion du colostrum a été réalisée au début de l’expérience comme contrôle. De plus, les masses ont été mesurées deux fois par semaine au cours des deux premières semaines et par la suite, hebdomadairement jusqu’au sevrage des veaux. Les suivis des traitements médicamenteux administrés par le personnel, des diarrhées et des problèmes respiratoires ainsi que des mortalités ont été comptabilisés, analysés et comparés entre les deux groupes.

Les résultats de cet essai n’ont pas démontré de différence significative au niveau de la croissance des veaux au sevrage. Cependant, aucune mortalité n’est survenue dans le groupe expérimental et les diarrhées ont été moindres au cours des trois premières semaines de vie. Bien que ces résultats ne soient pas aussi concluants qu’espérés, l’étude a démontré une diminution de 13 % de l’utilisation d’antibiotiques ce qui est une donnée très intéressante. Cet essai mériterait d’être répété avec une régie plus rigoureuse et des méthodes d’alimentation similaires entre les groupes. Selon les étudiantes, cette avenue pourrait probablement améliorer les gains moyens quotidiens et les performances de la future vache dans un contexte d’élevage où la régie est contrôlée différemment. C’est ce que s’efforce de faire la ferme partenaire de ce projet pour progresser en vue d’optimiser ses performances d’élevage.

Mentionnons d’ailleurs que les élèves de l’INAB peuvent compter sur la collaboration d’un réseau de fermes partenaires pour explorer différentes installations agricoles et expérimenter des techniques diversifiées d’élevage.

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« Les mises à niveau de nos nouveaux tracteurs compacts L02 représentent des choix stratégiques et universels pour présenter la nouvelle génération de notre populaire gamme de la série Standard L », a dit Chris Isaac, chef de produits, Tracteurs compacts. « Avec les nouveaux L3302 et L3902, nous avons ajouté des caractéristiques pour le confort amélioré de l’opérateur, un style moderne ainsi que des fonctionnalités importantes – telles que la nouvelle PDF indépendante des modèles HST – tout en conservant l’abordabilité comme priorité. »

Rendement élevé

Kubota s’est taillé une réputation au sein de sa catégorie grâce à la puissance et au rendement du tracteur L Series ainsi qu’au moteur diésel Kubota. La série L02 offre deux options de chevaux-vapeur, c’est-à-dire 33 et 37,5 de puissance brute du L3302 et du L3902, respectivement. Munis d’un système « rampe commune » (CRS) à injection de carburant et commande électronique et fabriqués de façon à réduire le bruit et les vibrations pour offrir une conduite en douceur à l’opérateur, les moteurs diésel écoénergétiques de Kubota sont conçus pour maximiser le rendement.

Conduite en douceur et facile avec l’option PDF indépendante

Les deux nouveaux modèles à quatre roues motrices L02 sont disponibles avec transmission par engrenage ou HST. La HST offre la commande de vitesse et de marche avant/arrière qui peut être activée en appuyant simplement sur la pédale. La transmission par engrenage offre la puissance et la polyvalence avec huit vitesses de marche avant et huit vitesses de marche arrière pour les travaux à accomplir. De plus, une nouveauté du L02 cette année est la PDF indépendante des modèles HST, permettant un embrayage rapide de la PDF avec interrupteur facile à basculer pendant l’utilisation du tracteur.

Style très moderne et grand confort

Le nouveau L02 se distingue des modèles qui l’ont précédé avec une cabine d’opérateur plus vaste, des tapis de caoutchouc standards et un siège à suspension améliorée muni d’appuis-bras optionnels. Les leviers de commande et le volant au design ergonomique facilitent l’accès et permettent une conduite en douceur, tandis que les nouvelles lumières DEL et les lumières de travail latérales offrent une meilleure visibilité dans les conditions difficiles. Tout cela est jumelé aux lignes épurées du capot et de la calandre pour protéger le moteur et le tracteur des intempéries alors le L3302 et le L3902 ont l’apparence, l’expérience de conduite et la manœuvrabilité d’un tracteur compact de qualité supérieure.

Chargeur frontal harmonisé

Conçu spécialement pour le L3302 et le L3902, le chargeur frontal LA526 est plus profond et a une capacité de levage maximale de 1,144 livres à la cheville et une hauteur de levage maximale de 94 pouces à la cheville. La valve du chargeur est conçue pour l’utilisation simultanée de la flèche et du godet et est munie d’un circuit régénérateur, augmentant les durées d’ensemencement et de vidage pour maximiser la productivité. Étant facile à enlever sans outils ou l’achat de trousses de « stationnement » supplémentaires, le LA526 est également plus polyvalent et facile à utiliser.  

Le L3302 et le L3902 seront disponibles à l’échelle nationale au début du printemps 2022. Pour de plus amples renseignements, ou pour trouver un concessionnaire Kubota autorisé près de chez vous, visitez le Kubota.ca.

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La fédération a bénéficié d’un financement de plus de 80 000 $ sur 2 ans (2020-2022) d’Environnement et Changement climatique Canada pour la concrétisation de ce projet. L’objectif visait à végétaliser les bandes riveraines en milieu agricole après des travaux d’entretien des cours d’eau réalisés par trois MRC. La végétalisation des bandes riveraines aide à réduire le transport de pesticides, des engrais et de sédiments vers les cours d’eau.

« Je suis fier de constater les impacts positifs du projet Opération eau douce dans les cours d’eau agricoles de la Montérégie sur la qualité de nos cours d’eau. Je tiens à souligner l’implication des MRC participantes et me réjouit de voir l’enthousiasme des productrices et producteurs. Les bienfaits environnementaux continueront de se faire ressentir encore sur plusieurs années. »

Jérémie Letellier, président de la Fédération de l’UPA de la Montérégie

« Grâce à Opération eau douce dans les cours d’eau agricoles de la Montérégie, les travaux d’entretien réalisés dans quatre cours d’eau sur notre territoire ont pu être bonifiés. En effet, ce projet a permis l’aménagement de bandes arbustives sur plusieurs kilomètres qui assureront la pérennité de nos travaux. Ce genre d’initiative, à laquelle les partenaires du milieu et les producteurs adhèrent avec enthousiasme, est une excellente vitrine en termes d’innovation. »

Sylvain Dupuis, préfet de la MRC de Pierre-De Saurel.

Les principaux résultats du projet :

• 10 fermes participantes
• 3 MRC impliquées : Vallée-du-Richelieu, Haut-Richelieu et Pierre De-Saurel
• 6 cours d’eau restaurés (plus de 4 hectares d’habitats) : le cours d’eau Ste-Cécile Arthur, le ruisseau des Prairies, la Décharge des Prairies et la Branche 6 de la Troisième rivière Pot au Beurre (MRC Pierre-De Saurel) ; le ruisseau Rouillé (MRC Haut-Richelieu), et la Branche 3 du cours d’eau Petite Décharge Noire (MRC Vallée-du-Richelieu)
• La plantation de plus de 14 000 arbustes indigènes sur 7 km de berge ou sur le replat du talus
• Près de 5 km de bandes riveraines élargies de type herbacé en faveur des pollinisateurs (près de 3 hectares)
• Une journée de transfert de connaissance et visite à la ferme des aménagements
• La réalisation d’un dépliant destiné à orienter les producteurs et productrices agricoles sur les pratiques durables à adopter à la suite d’un entretien de cours d’eau par les MRC

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Cette année, un vibrant hommage sera rendu à M. Christian St-Jacques, administrateur depuis plus de 35 ans, dont 8 ans à la présidence de la Fédération de l’UPA de la Montérégie. M. St-Jacques est le lauréat 2022 du prestigieux prix hommage Coup de chapeau. Par son travail, son implication et sa détermination, M. St-Jacques a grandement contribué au fil des années à l’avancement de l’agriculture et à la valorisation de la profession dans la région.

« Je suis fier de dévoiler aujourd’hui les projets finalistes des Prix Bon coup 2022 initiés par des productrices et producteurs agricoles engagés qui font rayonner notre agriculture régionale et qui participent activement à son développement. Cet engagement est essentiel et nous souhaitons leur rendre hommage en reconnaissant le travail accompli ».

M. Jérémie Letellier, président de la Fédération de l’UPA de la Montérégie

Projets FINALISTES 2022

Les projets en nomination pour les prix Bon coup sont dévoilés dans la capsule vidéo qui suit : https://youtu.be/xfwqpdVQm_8

Ces prix visent à récompenser une action valorisante pour l’agriculture dans diverses sphères telles que l’aménagement, la vie syndicale, la prévention et la valorisation de la profession. Voici les six finalistes des prix Bon coup 2022 :

Projet #1 : Campagne de sensibilisation pour les usagers de la route
Syndicats de l’UPA de Rivière Noire et de La Haute-Yamaska
Vidéo explicative du projet : https://youtu.be/ueEIHlwnf0I

Projet #2 : Campagne « Ici, on nourrit le Québec – Protégeons nos terres agricoles »
Syndicat de l’UPA du Haut-Richelieu
Vidéo explicative du projet : https://youtu.be/WYYeVJNSM2o

Projet #3 : Capsules vidéo pour le recrutement et le rayonnement des agricultrices
Agricultrices de la Montérégie Est
Vidéo explicative du projet : https://youtu.be/-CPxrxo90kk

Projet #4 : Récoltons l’espoir
Syndicat de l’UPA de Beauharnois-Salaberry
Lien vidéo : https://youtu.be/Mgcd4k2MvLY

Projet #5 : Tournée du « Food truck »
M. Julien Dupasquier et les fermes participantes
Vidéo explicative du projet : https://youtu.be/lQ3_pKl43WQ

Projet #6 : Mesures fiscales pour le transfert de ferme
Syndicat de l’UPA de Brome-Missisquoi
Vidéo explicative du projet : https://youtu.be/2UBRBMGwTRk

« Hydro-Québec est heureuse de s’associer depuis 2018 au Gala Agristars, qui souligne l’excellence et le
dynamisme du milieu agricole en Montérégie. C’est un honneur d’encourager des productrices et
producteurs agricoles exceptionnels, qui ont la volonté de se dépasser. Nous souhaitons le meilleur des
succès à tous les finalistes ! »

Mme Marie-Ève Sylvestre, cheffe – Relations avec le milieu – Estrie et Montérégie d’Hydro-Québec

Catégories de prix

Près de 350 convives sont attendues à cette soirée rassembleuse qui honorera près de 50 lauréats, réparties dans diverses catégories :
• Nouveau ! Prix Bon Coup en santé psychologique remis par M. Lionel Carmant, ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux, et Mme Chantal Soucy, 2e vice-présidente de l’Assemblée nationale et députée de Saint-Hyacinthe
• Prix Bon Coup agricole remis par Hydro-Québec
• Prix Coup de cœur remis par Agiska et Uniag Coopérative
• Prix Coup de chapeau remis par Kemin
• Prix Bon coup en agroenvironnement remis par Desjardins
• Prix Réussite entrepreneuriale du SCF Montérégie Inc. remis par Promutuel Assurance
• Prix Agricultrice remis par la Banque Nationale
• Prix Relève agricole remis par Desjardins Entreprises
• Prix Ma ferme, Mon monde, la bonne idée en gestion des ressources humaines du Centre d’emploi agricole remis par Les députés du Bloc Québécois

Des prix d’engagement au sein de l’Union des producteurs agricoles seront également remis tout au long de la soirée :
• Prix 15 ans remis par Financement agricole Canada
• Prix 20 ans remis par la MRC de Roussillon
• Prix 25 ans remis par Port de Montréal
• Prix 30 ans remis par Kubota Canada
• Prix 35 ans remis par la Société d’Agriculture de Saint-Hyacinthe
• Prix 40 ans remis par le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation
• Prix 50 ans remis par la MRC du Haut-Richelieu et la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Gastronomie régionale et festivités

L’animation du 9e Gala Agristars est confiée à Josée Bournival afin de rendre cette soirée inoubliable. Tout au long des festivités, le menu proposé aux convives mettra en valeur différents produits agricoles de la Montérégie. D’abord, le cocktail – tapis rouge Sanimax propose une formule bière de la microbrasserie Les Brasseurs du Monde et des fromages d’ici d’Agropur. Un repas gastronomique mettra en valeur le savoureux bœuf du Québec, offert par les Producteurs de bovins de la Montérégie, le tout accompagné d’une sélection de vins Léon Courville-Vigneron.
Tous les profits de la soirée seront remis à l’organisme Au cœur des familles agricoles qui offre du réconfort aux familles agricoles depuis plus de 20 ans. L’argent amassé permettra d’assurer le maintien de deux travailleurs de rang en Montérégie.

Les billets sont disponibles dès maintenant en ligne à upamonteregie.ca, au coût de 75 $ (taxes et frais de
service inclus). Pour chaque billet vendu, 5 $ seront remis au Fonds des travailleurs de rang en Montérégie.

L’article 9e Gala AGRISTARS de la Grande Montérégie est apparu en premier sur Le Bulletin des agriculteurs.

De plus, le Fonds d’investissement pour la relève agricole (FIRA) a donné 500 $ pour aider un groupe d’étudiants à réaliser son projet pédagogique, un voyage dans l’Ouest canadien, en mai prochain.

La Fondation du Cégep de Lévis remercie les intervenants du monde agricole, qui encouragent chaque année les jeunes agriculteurs formés au cégep. Cette année, leurs dons totalisent 8650 $.

Les lauréats

Étudiants en 1^re année

• Audrey-Ann Rhéaume, Sainte-Marie-de-Beauce
  Excellence des résultats scolaires
  Bourse de 500 $ offerte par la Fondation d’aide à la formation agricole de Lotbinière (FAFAL)

• Émerick Lemieux, Saint-Gervais
  Participation, enthousiasme et assiduité
  Bourse de 500 $ offerte par la Fondation Jefo
• Jean-Simon Vachon, Saint-Joseph-de-Beauce
  Solidarité, implication, respect et responsabilité hors formation
  Bourse de 250 $ offerte par l’Union des producteurs agricoles de Chaudière-Appalaches

Étudiants en 2^e année

• Marie Théberge, Lévis
  Résultats scolaires et intérêt en production animale
  Bourse de 500 $ offerte par Agri-Marché

• Marie Fortin-Moreau, Lévis
  Résultats scolaires : cours Utilisation et entretien du parc de machinerie et Santé et sécurité en milieu agricole
  Bourse de 500 $ offerte par Avantis Coopérative

• Alex-Anne Carrier, Québec
  Résultats scolaires dans les cours de gestion et implication dans la vie collégiale
  Bourse de 500 $ offerte par Alfred Couture ltée

• Sarah Aubin, Saint-Nérée-de-Bellechasse
  Participation, enthousiasme et assiduité
  Bourse de 500 $ offerte par la Fondation Jefo

• Monia Marquis, Saint-Gervais
  Qualité de la lettre de motivation et implication
  Bourse de 500 $ offerte par Desjardins Entreprises

Étudiants en 3^e année

• Olivier Laquerre, Saint-Thuribe (Portneuf)
  Gestion de projet animal
  Bourse de 450 $ offerte par Financement agricole Canada (FAC)

• Mégann Desrochers, Laurier-Station
  Gestion de projet végétal
  Bourse de 450 $ offerte par Financement agricole Canada (FAC)

• Camille Duquet, Lotbinière
  Résultats scolaires : cours d’administration, Évaluation d’un cycle de production et Démarrage et développement d’une entreprise agricole
  Bourse de 500 $ offerte par la Banque Nationale

Diplômés en mai 2021

• Manon Gauthier, Saint-Charles-de-Bellechasse
  Excellence des résultats scolaires
  Bourse de 500 $ offerte par la Fondation Audrey Lehoux

• Anne-Marie Cloutier, Sainte-Hénédine
  Qualité du plan d’affaires
  Bourse de 500 $ offerte par la Financière agricole du Québec

• Jeanne Rodrigue, Saint-Adrien-d’Irlande
  Qualité du plan d’affaires
  Bourse de 1?000 $ offerte par Promutuel Assurance

• Sarah Desjardins, Sainte-Croix-de-Lotbinière
  Persévérance et détermination
  Bourse de 500 $ offerte par Agria

• Jessica Bussière-Faucher, Lévis
  Excellence des résultats scolaires (moyenne générale)
  Bourse de 500 $ offerte par Agria

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« Nous sommes reconnaissants envers les partenaires, les commanditaires et les donateurs qui ont aidé à amasser des fonds indispensables pour assurer un avenir solide aux programmes des 4-H au Canada », a déclaré Shannon Benner, présidente-directrice générale des 4-H du Canada.

L’édition 2022 de cet événement emblématique annuel des 4-H Canada a été animée par le légendaire Peter Mansbridge, qui a fait preuve de son éloquence réputée tout en mettant en vedette les récipiendaires de quatre prestigieux prix nationaux. Toujours un point fort de la soirée, la remise des prix d’excellence en leadership a marqué
l’annonce officielle des mentors de premier plan des quatre jeunes pionniers récipiendaires des Prix de distinction pour l’excellence en leadership (P.D.E.L.) des 4-H du Canada. En plus de recevoir une bourse de 20 000 $, chaque récipiendaire bénéficie d’un mentorat continu avec un expert de son domaine d’études postsecondaires. Voici les jumelages de mentorat de cette année :

• Récipiendaire du PDEL: Julia Pitsiaeli (C.-B.)
  Mentor: Dre Elaine Kobayashi, MD, Ph. D. – neurologue à l’Institut-hôpital neurologique de Montréal
• Récipiendaire du PDEL: Neleah Lavoie (Î.-P.-É.)
  Mentor: Dr Rolando Fausto Del Maestro, MD, Ph. D. – professeur émérite en neuro-oncologie à l’Université McGill et directeur du Centre de simulation neurochirurgicale et d’apprentissage en intelligence artificielle à l’Institut-hôpital neurologique de Montréal
• Récipiendaire du PDEL: Cally Sample (C.-B.)
  Mentor: Barb Shellian – directrice, Santé rurale pour les Services de santé Alberta de la zone de Calgary, professeure agrée adjointe à la faculté des sciences infirmières de l’Université de Calgary.
• Récipiendaire du PDEL: Jessica Davey (Sask.)
  Mentor: Allana Koch – fondatrice de KoHert Agri Inc., présidente du conseil d’administration du Global Institute for Food Security
  

L’événement a aussi permis de rendre hommage à l’ancienne membre des 4-H, Sage Watson, athlète olympique canadienne de Medicine Hat, en Alberta, qui a reçu le Prix de distinction des anciens membres des 4-H du Canada. De plus, Sandra Duchak, de Portage la Prairie, au Manitoba, a reçu le Prix annuel de l’animateur bénévole national pour souligner les 42 années remarquables qu’elle a dévouées aux 4-H à titre d’animatrice, tandis que Dawn Krinke, de
Brandon, au Manitoba, a été intronisée à titre de membre honorifique à vie des 4-H du Canada en reconnaissance de l’excellence de son service rendu aux 4-H du Canada et de ses 15 années passées au sein des 4-H du Manitoba.

« Cette année encore, la remise des prix d’excellence en leadership s’est avérée, pour la communauté des 4-H de tout le pays, une possibilité incroyable de se réunir de façon virtuelle et de rendre hommage à un groupe extraordinaire de jeunes, de bénévoles et de partisans des 4-H », a déclaré Mme Benner.

La gala des prix d’excellence en leadership des 4-H du Canada n’aurait pas été possible sans nos commanditaires de prix, soit le CN, Co-operators, Glacier FarmMedia et Financement agricole Canada; le commanditaire de l’encan, John Deere Canada ULC; et les personnes et les entreprises qui ont fait don d’articles incroyables à l’encan en ligne. Les 4-H du Canada tiennent également à remercier chaleureusement les champions des 4-H qui ont généreusement acheté des forfaits de billets pour permettre aux clubs des 4-H de tout le Canada d’assister à l’événement.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les prix d’excellence en leadership des 4-H du Canada et sur leurs récipiendaires, consultez le site 4-h-canada.ca/fr/prix4h.

L’article Le gala des prix d’excellence en leadership de 2022 des 4-H du Canada permet d’amasser plus de 55 000 $ pour l’avenir du mouvement des 4-H du Canada est apparu en premier sur Le Bulletin des agriculteurs.

Le rôle premier de M. Gauthier, qui est basé à Victoriaville, est de mettre sur pied et de gérer des programmes qui visent à aider le secteur agricole à réduire à zéro ses déchets plastiques. Il est principalement responsable des régions du centre et de l’est du Québec. Afin d’assurer le succès de ces programmes, M. Gauthier établira d’étroites collaborations avec les différents acteurs de chaque milieu, y compris les administrations régionales et municipales, les regroupements de producteurs et les fermiers eux-mêmes. Il participera aussi à la gestion d’autres programmes de récupération d’AgriRÉCUP, comme ceux visant les sacs de semences, de fertilisants et de pesticides.

Avant de rejoindre AgriRÉCUP, M. Gauthier, qui est par ailleurs comptable professionnel agréé (CPA), était directeur de projets chez Gesterra, l’entreprise de gestion des matières résiduelles de la MRC d’Arthabaska issue d’un partenariat entre l’administration régionale et Gaudreau Environnement. À l’emploi de Gesterra, M. Gauthier a notamment conçu le plan de gestion des matières résiduelles de la MRC et orchestré la mise en place sur le territoire d’une récupération des plastiques agricoles similaire à celles d’AgriRÉCUP aujourd’hui.

« Le Québec est un chef de file en matière de recyclage dans le secteur agricole. AgriRÉCUP est fière de travailler avec les parties prenantes de chaque région afin de développer des programmes pour recycler davantage de matières résiduelles issues de l’agriculture et ainsi soutenir les objectifs du projet de règlement provincial sur la responsabilité élargie des producteurs de produits agricoles, déclare Barry Friesen, directeur général d’AgriRÉCUP. En se joignant à l’équipe, Francis nous permet de remplir encore plus efficacement notre mission dans la province. »

M. Gauthier, dont le titre est coordonnateur principal, se rapporte à la directrice d’AgriRÉCUP pour l’Est du Canada, Christine Lajeunesse.

« En plus de posséder une forte connaissance de la gestion des matières résiduelles et du secteur agricole, Francis est très à l’aise avec les mondes municipal et régional avec lesquels tous nos projets s’élaborent, précise madame Lajeunesse. Étant comptable professionnel agréé, il est également bien équipé pour calculer et démontrer l’impact monétaire des projets en plus de leurs impacts environnementaux de même que pour leur donner de solides bases financières. »

« L’élargissement de la collecte et du recyclage des plastiques agricoles au Québec soutenu par le Gouvernement du Québec et mis en oeuvre par AgriRÉCUP témoigne d’une vision d’envergure à laquelle je serai particulièrement fier de contribuer, affirme Francis Gauthier. Depuis que je travaille avec le milieu agricole, j’ai constaté à quel point les producteurs ont des valeurs de préservation de l’environnement bien ancrées et sont réceptifs à des solutions qui font une réelle différence. J’ai très hâte de m’asseoir avec eux et toutes les autres parties prenantes pour que nous puissions travailler ensemble à générer des résultats concrets. »

On peut joindre Francis Gauthier au 514-473-2145 ou à gauthierf@agrirecup.ca

Au sujet d’AgriRÉCUP

AgriRÉCUP est une organisation nationale sans but lucratif financée par l’industrie. Elle offre au secteur agricole partout au Canada des programmes de gestion de produits et d’emballages arrivés en fin de vie. AgriRÉCUP travaille en collaboration avec plus de 75 membres de différents secteurs (pesticides, fertilisants, semences, plastiques agricoles et médicaments pour la santé animale), ainsi qu’avec des agences partenaires et des gouvernements. Ensemble, il s’agit de s’assurer que les agriculteurs canadiens peuvent contribuer activement à un environnement sain et à un avenir durable.

AgriRÉCUP possède plus de dix ans d’expérience dans l’identification de marchés de plastiques agricoles en Amérique du Nord et dans l’aide à leur développement. Elle y parvient grâce à la conception et à la gestion continue de programmes de recyclage axés sur les besoins des agriculteurs. AgriRÉCUP compte des employés à Lethbridge (Alberta), à Moose Jaw (Saskatchewan), à Etobicoke (Ontario) et à Saint-Bruno-de-Montarville (Québec). Pour en savoir plus sur AgriRÉCUP, visitez agrirecup.ca

L’article AgriRÉCUP renforce son équipe au Québec afin d’y accélérer le recyclage des plastiques agricoles est apparu en premier sur Le Bulletin des agriculteurs.

Disposant d’une capacité d’abattage hebdomadaire de 185 000 porcs par semaine, Olymel est le premier producteur de porcs au Canada. Dans le cadre de cette transaction, PIC acquiert la propriété intellectuelle sur l’ensemble de la génétique porcine développée par Olymel pour la somme de 25 millions de dollars canadiens. Les deux entreprises ont également conclu une entente exclusive de coopération à long terme dans le domaine de la génétique en vertu de laquelle PIC va assurer l’approvisionnement d’Olymel en matériel génétique de haut niveau et poursuivre le développement et l’amélioration de la génétique porcine développée par la division AlphaGene d’Olymel. Les détails de cette transaction ne seront pas dévoilés.

Dans le cadre des objectifs stratégiques d’Olymel en matière de génétique, PIC va également mettre à la disposition de l’entreprise ses recherches, ses technologies et ses services dans le but de réaliser des avancées dans ce domaine. Olymel va continuer de distribuer la génétique d’AlphaGene pour répondre à ses propres besoins en matière de programmes de reproduction ainsi qu’à ceux des producteurs indépendants avec lesquels l’entreprise fait affaire à travers le Canada. L’entente de coopération comprend également le partage de l’expertise de PIC en matière de génétique porcine pour les principales installations de production porcine d’Olymel, ce qui permettra aux clients de l’entreprise de bénéficier des améliorations dans l’offre d’AlphaGene au plan de la santé, de l’efficacité et des technologies de pointe. Cette coopération avec Olymel élargit la présence de PIC sur le marché de la génétique porcine au Canada et permettra aux deux parties de mieux répondre aux besoins de la filière porcine canadienne.

« Nous sommes heureux de travailler avec Olymel en mettant l’accent sur des produits dont la qualité fait la différence. La complémentarité de la génétique de pointe de PIC, associée à l’importante capacité de production d’Olymel va profiter aux clients de la génétique d’AlphaGene dans toute la sphère canadienne de production porcine », d’affirmer le chef des opérations de PIC, Bill Christianson.

« En tant que leader mondial de la génétique porcine, PIC n’a jamais cessé de faire la preuve de sa capacité à améliorer ses programmes génétiques, à en démontrer la valeur, ainsi que les résultats positifs sur la santé et la performance des animaux. La coopération que nous entamons sera profitable à la génétique d’AlphaGene qui sera ainsi en mesure d’offrir de la valeur ajoutée à tous nos clients », de préciser le premier vice-président d’Olymel s.e.c., Paul Beauchamp.

À PROPOS DE GENUS
Genus contribue à l’amélioration génétique des troupeaux en recourant aux biotechnologies et en proposant des produits à valeur ajoutée aux fermes d’élevage ainsi qu’aux producteurs agroalimentaires. Sa technologie s’applique à toutes les espèces de bétail et est commercialisée par Genus dans les secteurs des productions laitière, bovine et porcine. Genus exporte ses produits et son savoir-faire dans plus de 80 pays sous les marques de commerce ABS (dans le secteur laitier et pour les élevages bovins) et sous la marque PIC (dans le secteur porcin) ce qui englobe les semences, les embryons et les animaux reproducteurs offrant une génétique supérieure à celle de la plupart des fermes. Les troupeaux des clients de Genus génèrent une progéniture avec une meilleure qualité une plus grande efficacité de production, leur permettant de mieux servir les marchés globaux des produits laitiers et des protéines animales. L’avantage compétitif de Genus est le résultat de la propriété et du contrôle de lignées exclusives d’animaux reproducteurs, de la maîtrise des biotechnologies servant à les améliorer sans cesse, de sa chaîne d’approvisionnement mondiale, de ses services techniques et de son réseau de ventes et de distribution. Le siège social de Genus est situé à Basingstoke, au Royaume-Uni. L’entreprise gère des opérations dans plus de 24 pays répartis sur 6 continents et possède également des laboratoires de recherche à Madison dans le Wisconsin, aux États-Unis.

À PROPOS D’OLYMEL
Olymel est au Canada le chef de file dans le secteur de la production, de la transformation et de la distribution des viandes de porc et de volaille. L’entreprise s’est donnée pour mission de nourrir le monde avec passion et avec des produits dont la qualité est irréprochable. Employant plus de 14 000 personnes, l’entreprise possède des établissements de production et de transformation au Québec, en Ontario, en Alberta, en Saskatchewan et au Nouveau-Brunswick. Olymel exporte près du tiers de ses ventes totales. Son chiffre d’affaires annuel est de l’ordre de 4,5 milliards de dollars. L’entreprise commercialise ses produits principalement sous les marques Olymel, Lafleur, Flamingo, La Fernandière, Pinty’s, Tour Eiffel et F. Ménard.

L’article Génétique porcine au Canada : PIC et Olymel annoncent une entente de coopération est apparu en premier sur Le Bulletin des agriculteurs.

Pour la deuxième fois consécutive, le constructeur de machines agricoles et d’espaces verts affiche une nette augmentation de son chiffre d’affaires. Après 15 % en 2020, le chiffre d’affaires progresse de 22 % en 2021. Le chiffre d’affaires total du groupe familial a ainsi atteint au cours de l’exercice 2021 un niveau record avec 655 millions d’euros (année précédente 2020 : 537 millions d‘euros). « C’est une belle réalisation pour l’ensemble du groupe Amazone et nos partenaires », se réjouissent les deux dirigeants Christian Dreyer et le Dr Justus Dreyer. « L’intérêt des clients pour les technologies Amazone et pour une agriculture plus précise et raisonnée est très élevé sur le plan national et international. » Le groupe Amazone a aussi pu profiter en 2021 de sa puissance novatrice et de son offre étendue pour les exploitations de toutes tailles, que cela soit en agriculture conventionnelle ou biologique.

Orientation internationale

Cela vaut en particulier par ses positions fortes à l’export qui représentent une part globale de plus de 80%. De fortes augmentations de chiffre d’affaires ont été enregistrées sur les marchés importants pour Amazone, tels que l’Allemagne, la France, la Pologne et la Russie. Les chiffres de l’activité agricole ont également bien progressé en Autriche, en Irlande, en Ukraine et dans les pays baltes. Aux USA et au Canada, le développement de la filiale commerciale est très positif et montre des résultats très encourageants. Au niveau des autres marchés export, tels que l’Afrique du sud, le Japon et l’Australie, les ventes se sont également très bien développées.

Amazone répond aux besoins des différents pays en développant des concepts et des matériels à travers des échanges permanents avec les utilisateurs agricoles locaux, les organismes techniques et les centres de recherche .

Investissements et développement des sites de production

Le nombre de collaborateurs dans le monde a progressé au cours de l’année pour atteindre 2 000 employés. Les dépenses en recherche et développement se sont élevées à plus de 5% du chiffre d’affaires. Au niveau des immobilisations corporelles, l’entreprise a de nouveau investi plusieurs dizaines de millions d’euros au cours de l’exercice 2021.

Compte tenu du développement des ventes des matériels agricoles, le groupe Amazone accroit actuellement ses capacités de production. Ainsi trois ans après l’inauguration du site de Bramsche, une extension est déjà en construction. 8 000 m² des bâtiments supplémentaires permettront de développer la production des gammes de pulvérisateurs Amazone. Ces nouveaux bâtiments offriront également plus de place pour les inspections techniques des machines et le contrôle qualité des produits de haute technicité. Les délocalisations opérées à Tecklenburg-Leeden qui en découlent permettent l’extension du Global Parts Centers sur le site et d’améliorer encore le niveau de service offert dans le monde entier.

Le succès grâce à la force d’innovation

« Les sujets autour de l’optimisation des rendements, de la productivité et du développement durable sont fortement d’actualité en agriculture », signalent les propriétaires. « Une utilisation plus efficace de tous les intrants est aussi un élément majeur pour la bonne gestion de la performance économique. ». Au niveau des applications intra-parcellaires, Amazone a déjà introduit de nombreuses solutions novatrices. Depuis le printemps 2021, les premiers UX SmartSprayer sont par exemple au travail dans les champs. Équipé d’une technologie de caméras ultra-précises et d’un traitement d’images Bosch, le système reconnaît les adventices et permet en temps réel, avec le savoir-faire de xarvio^TM, des applications localisées sur de très petites surfaces. Cette technique permet de réduire jusqu’à 80 % l’utilisation de produits phytosanitaires. 

Amazone répond également aux contraintes croissantes concernant l’utilisation des matières actives et les différentes exigences environnementales en lançant une nouvelle alimentation directe DirectInject sur les pulvérisateurs traînés UX. Ce système, médaille d’argent à l’Agritechnica, permet d’appliquer ou d’économiser des produits phytosanitaires durant la pulvérisation, de façon rapide et flexible et surtout en fonction des besoins de la parcelle. Un bénéfice certain pour réduire le temps de travail, les coûts matériels et les produits phytosanitaires, tout en préservant l’environnement.

L’entreprise est également novatrice sur le marché du désherbage mécanique grâce aux matériels de binage Schmotzer. « Au niveau international, le binage bénéficie d’un grand potentiel dans l’agriculture raisonnée. Nous le considérons dans le sens d’une « écologisation » de l’agriculture moderne, par exemple en associant la binage et les implantations en bandes. L’association d’une fertilisation liquide et d’une application de produits phytosanitaires ciblée, voire même sélective en un seul passage, permettront à l’avenir d’ouvrir d’autres possibilités intéressantes » constatent Christian Dreyer et le Dr Justus Dreyer.

Face à l’augmentation des résistances et à la réduction des produits phytosanitaires, le travail du sol joue un rôle de plus en plus décisif en terme d’état sanitaire des champs. Pour ce faire, Amazone introduit cette année sur le marché le Cobra, nouveau déchaumeur superficiel à 6 rangées de dents. Outre l’incorporation optimale des résidus de récolte, il crée un niveau élevé de terre fine. Les conditions de germination sont ainsi optimales.

Egalement, Amazone présente avec le porte-outils TopCut un nouveau concept pour des itinéraires techniques plus adaptés au climat. En fonction des conditions, il est possible de choisir différents outils. L’objectif est une préparation ultra superficielle réduisant l’évaporation et créant des conditions de germination parfaites.

Amazone renforce également ses positions sur le marché du labour en lançant deux gammes de charrues, entièrement nouvelles. La charrue monoroue Tyrok de 7 à 9 corps est le nouveau fleuron Amazone pour les tracteurs jusqu’à 400 ch avec une productivité élevée et une usure minimale grâce au nouveau corps SpeedBlade. Avec le réglage automatique de prise de raie du premier corps AutoAdapt et le processus de rotation SmartTurn, la Tyrok offre une précision et une stabilité élevées. La nouvelle charrue portée Teres, de 4 à 6 corps, offre les mêmes avantages pour des tracteurs moins puissants.

Dans le domaine du semis monograine, la gamme Precea se renforce avec l’arrivée d’un châssis 6 mètres. Cette machine grande vitesse avec ses 12 rangs maximum peut être équipée en option d’un équipement de fertilisation complet et d’une trémie frontale FTender.

Depuis longtemps, les exigences en termes de précision et de confort d’utilisation ont pris place dans le domaine des espaces verts. Avec le nouvel IceTiger, Amazone propose un épandeur « hiver » totalement nouveau, compatible ISOBUS, pour l’épandage de sel et de saumure. Grâce à l’alimentation du produit par fond mouvant, même les volumes les plus minimes peuvent être régulés avec précision et épandus de façon optimale par le biais d’un réglage électrique du point d’application. L’IceTiger a été médaillé d’argent par le jury du salon professionnel demopark 2021.

Les machines pour l’entretien professionnel des espaces verts ont également évolué. Amazone enregistre une demande croissante de la part des communes pour ces modèles professionnels de tondeuses portées Grasshopper et de tondeuses automotrices Profihopper.

Nouveaux formats de présentation et nouvelle organisation pour renforcer la proximité avec les clients

De nombreux salons agricoles ont été annulés ou décalés par les organisateurs l’année dernière, suite à la pandémie. C’est pourquoi Amazone a présenté au mois d’octobre de l’année dernière toutes les nouveautés Agritechnica au cours d’une conférence de presse numérique, produite par ses soins, qui a rencontré un grand succès. Par ailleurs, Amazone informe en permanence sur ses innovations à travers ses pages internet et plus particulièrement grâce à son salon virtuel permanent sous forme d’un tour à 360°. L’équipe de promotion des ventes est également très engagée en proposant des journées techniques à thème afin de conserver une grande proximité terrain avec les agriculteurs et les entrepreneurs.

L’année passée, en mettant en place une nouvelle organisation centrée sur le produit, Amazone a remis au cœur de l’entreprise ses domaines de compétence : préparation du sol, semis, techniques de fertilisation et protection phytosanitaire. Chaque ligne est dirigée par un responsable expérimenté dans la ligne de produits concernée. « Avec cette nouvelle organisation, nous assurons également plus de proximité entre les collaborateurs en contact direct avec les clients et tous les autres acteurs de l’entreprise », affirment les dirigeants.

Futur de la culture intelligente

L’objectif d’Amazone est de développer constamment les technologies modernes de précision pour une durabilité renforcée, une productivité et rentabilité élevées dans les régions agricoles les plus variées.

« Nous voyons un potentiel important pour nous et nos partenaires commerciaux de développer des nouveaux procédés de culture avec des machines agricoles flexibles et efficaces, » expliquent les dirigeants Amazone. « Dans notre nouvelle ferme expérimentale de Wambergen, à proximité immédiate de notre site de Gaste, nous menons des expérimentations Controlled Row Farming à long terme, dans le but d’augmenter la biodiversité, en relation avec des assolements élargis et l’utilisation de plantes compagnes. A moyen et à long terme, il est possible de tester également des machines agricoles autonomes sur ces projets de culture en ligne. Amazone coopère notamment avec la startup AgXeed située aux Pays-Bas. Le sujet principal de ce développement est d’automatiser les procédés de travail au niveau des outils portés par le biais d’interfaces standardisées ouvertes. »

Chez Amazone, la durabilité commence dès la production de ses produits. L’entreprise a installé sur les toits des halls des sites de production des installations photovoltaïques industrielles dotées de performances énergétiques élevées. En combinant l’utilisation de centrales thermiques propres, rien que sur les sites de production allemands, il a été possible de réduire de 7 millions de tonnes les émissions de CO2 durant les huit dernières années.

Perspectives

Au cours des prochaines années, les ventes seront boostées par l’élargissement des gammes de machines et les innovations, des machines Amazone adaptées aux sols et aux climats des différentes régions du monde et la poursuite du développement de nouveaux concepts de machines et de solutions digitales pour la production durable de produits agricoles. Il est difficile d’établir des projections fiables pour l’année 2022 en raison de la conjoncture économique actuelle et la situation politique que nous vivons. Le carnet de commandes Amazone est actuellement élevé mais les usines font face à des problèmes d’approvisionnement persistants qui entrainent des perturbations de la production et des retards de livraison. D’autre part, les conséquences commerciales du conflit ouvert en Ukraine peuvent difficilement être évaluées. Nous observons les développements actuels avec une grande inquiétude. Nos pensées vont aux populations, à nos collaborateurs et partenaires présents dans les zones touchées.

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Oka, Qc. – 22 février 2022 – En ce Jour de l’agriculture canadienne, École-O-Champ (EOC) et une première cohorte d’agriculteurs sont heureux d’annoncer le lancement imminent du nouveau programme Je me cultive de l’école à la ferme dans les écoles du Québec. La première phase du programme aura lieu dans les régions suivantes : Outaouais-Laurentides-Laval-Montréal, Chaudière-Appalaches, Centre-du-Québec, Montérégie et Estrie.

Né en 2019 en tant que projet-pilote et issu de la collaboration de la Fédération de l’UPA Laurentides Pays-d’en-Haut, la Commission scolaire des Laurentides, la Table forêt Laurentides, la Table de concertation bioalimentaire des Laurentides et d’École-O-Champ, ce programme vise à créer des ponts entre les jeunes et les agriculteurs. Il se décline en deux parties, soit des ateliers en classe animés par des agri-ambassadeurs (agriculteurs formés en animation par l’équipe d’École-O-Champ), puis des visites de ces classes directement à la ferme afin que les jeunes puissent découvrir le secteur de l’agriculture et ses multiples facettes.

L’un des principaux objectifs de ce programme est de promouvoir la variété de possibilités de carrières qu’offre l’industrie agricole au Québec. Je me cultive de l’école à la ferme, qui sera déployé partout au Québec au courant des prochaines années, impliquera plus de deux cents agriculteurs, environ 1000 bénévoles et près de 50 000 jeunes du primaire, plus précisément de la 4e à la 6e année. École-O-Champ prend en charge la formation des agriculteurs afin qu’ils deviennent agri-ambassadeurs et animateurs en classe et sur leur ferme. À travers le déploiement du programme sur le territoire et la formation d’agri-ambassadeurs, École-O-Champ se charge aussi de l’organisation et la coordination des activités en classe et à la ferme, la mise en place de ressources éducatives pour les agri-ambassadeurs, l’accompagnement des classes lors des activités ainsi que le recrutement de bénévoles accompagnateurs.

Avec l’appui de l’Union des producteurs agricoles, de la Fédération de la relève agricole (FRAQ) et d’Agriculture en classe Canada, École-O-Champ débutera les activités de Je me cultive de l’école à la ferme dans le cadre du Mois de la littératie agricole canadienne, du 1er au 31 mars prochain. Cet évènement phare d’Agriculture en classe Canada (AEC-C) et de ses 10 membres provinciaux, dont EOC, propose des activités et des programmes pédagogiques pratiques aux élèves pour les aider à découvrir, comprendre et apprécier l’histoire agricole et alimentaire du Canada.

En plus du Mois de la littératie agricole canadienne et de Je me cultive de l’école à la ferme, EOC a su développer, depuis sa fondation en 2016, des modules éducatifs gratuits, un éventail d’activités pratiques et de services éducatifs ludiques offerts tout au long de l’année. Il compte notamment sa présence dans les foires du Québec, ses animations en classe accréditée par le programme culture scientifique du Ministère de l’Éducation du Québec, son Salon Carrière pensezAGRI virtuel interactif avec plus de 60 professionnels du domaine, son camp de jour AgriCool à l’Abbaye d’Oka, son stage Jeunes entrepreneurs bio-alimentaires, etc.

« Nous avons besoin de nous reconnecter avec l’agriculture et de connaitre la provenance de nos aliments, et École-O-Champ est présent pour outiller la prochaine génération à découvrir la production agricole, les producteurs et les métiers qui y entourent. Les meilleures personnes pour parler de nos produits québécois sont les producteurs et notre programme Je me cultive de l’école à la ferme met en valeur cette facette de l’industrie », a déclaré Mathieu Rouleau, président d’École-O-Champ Québec.

Pour plus d’informations sur Je me cultive de l’école à la ferme, visitez notre site web et suivez EOC sur les réseaux sociaux.

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