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Tag Archives main-d’oeuvre

Guy Pouliot, copropriétaire de la Ferme Onésime Pouliot à l'Ile d'Orléans, a créé sa propre agence de recrutement.
Actualités

Travailleurs étrangers temporaires : la vie sous « un soleil glacé »

En mai dernier, notre photographe a passé une journée à la Ferme Onésime Pouliot

Par
Au plus fort de la pandémie l’année passée, Nicolas Mesly, journaliste et photographe, a passé une journée à la Ferme Onésime Pouliot de l’Ile d’Orléans. Il a croqué sur le vif la vie des travailleurs étrangers temporaires venus du Mexique afin que les Québécois aient des fraises et framboises dans leur assiette. Photoreportage.
Karine Phaneuf, à droite, explique les défis de l'emploi en compagnie de Simon Lefebvre de la ferme Gerville et de Marcel Thuot de Techno Diesel.
Élevages

Il faut s’adapter à la pénurie de main d’œuvre

Une conseillère en ressources humaines fait cette recommandation

Par
«Les entreprises les plus efficaces sont celles qui sont capables de s’adapter.» C’est ainsi que la conseillère en ressources humaines Karine Phaneuf, du Centre d’emploi agricole Chaudière-Appalaches s’est adressée aux quelque 530 participants du Symposium sur les bovins laitiers organisé par le CRAAQ le 29 octobre 2019. Karine Phaneuf participait au panel «Je suis chef […] Lire la suite
Accompagné de Simon Lefebvre et Karine Phaneuf, le fondateur de Techno Diesel, Marcel Thuot, raconte son parcours.
Élevages, Machinerie

Les chefs d’entreprises ont tous les mêmes défis

Deux entrepreneurs de secteurs aussi différents que la production laitière et le transport ont présenté les défis auxquels ils doivent faire face

Par
Qu’ont en commun Marcel Thuot, fondateur de Techno Diesel, et Simon Lefebvre, producteur laitier de la ferme Gerville de Baie-du-Febvre? Ils sont tous les deux chefs d’entreprise. Ils étaient tous les deux invités à animer un panel dans le cadre du Symposium sur les bovins laitiers du Centre de référence en agriculture et agroalimentaire du […] Lire la suite
Un abribus de Montréal a été modifié pour permettre aux candidats potentiels de parler directement avec une employée des ressources humaines d'Exceldor.
Élevages

Main d’oeuvre: Exceldor recrute chez les immigrants de Montréal

Une solution à la pénurie de main d'oeuvre

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Pour contrer la pénurie d’emploi actuel, Exceldor a décidé de séduire la communauté immigrante nouvellement arrivée au Québec et sans travail. L’entreprise veut leur démontrer qu’elle est prête à solutionner leurs obstacles à l’embauche et cherche ainsi à combler les 120 postes disponibles au sein de l’entreprise. Pour cela, l’entreprise a fait installer une borne […] Lire la suite
Main-d’œuvre : S’outiller pour mieux recruter
Actualités

Main-d’œuvre : S’outiller pour mieux recruter

Développer des outils sur mesure est un gage de succès pour recruter de la main-d’œuvre agricole

Par
Un manuel de l’employé en entreprise agricole, à quoi ça sert? Plusieurs soutiennent que les quelques heures consacrées à la préparation d’un manuel de l’employé ont été transformées en gains permanents pas la suite. Voici les avantages à disposer d’un tel outil.
Est-ce que les conditions de travail que vous offrez à vos emplyés sont compétitives?
Actualités

Main-d’oeuvre : vos conditions de travail sont-elles compétitives?

Comparez les conditions que vous offrez à vos employés à celles qui sont offertes dans votre secteur

Par
Avez-vous un problème de rétention de la main-d’oeuvre? Peut-être que les conditions de travail au sein de votre entreprise ne sont pas compétitives. Dans une étude sur les conditions de travail en milieu agricole, on y retrouve les détails de près de 1000 postes de travail différents, allant du salaire aux horaires et aux avantages sociaux offerts.
Mathieu Paré du Centre d'excellence du boeuf canadien présente le potentiel des muscles de boeuf à des producteurs bovins.
Actualités

Coup de pouce du fédéral pour la main-d’œuvre étrangère

Un programme de trois ans soutiendra plusieurs initiaves en agriculture

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Le Canada a lancé dernièrement un nouveau programme pilote d’immigration économique d’une durée de trois ans visant à attirer et à retenir les travailleurs non saisonniers expérimentés, en leur offrant la possibilité de devenir résidents permanents. Le nouveau programme veut mettre à l’essai une nouvelle approche afin d’aider à répondre aux besoins en main-d’œuvre du […] Lire la suite
Trouver, former et retenir la main-d’œuvre est un problème récurrent en agriculture
Actualités

Des chiffres inquiétants pour la main-d’œuvre agricole

Les sondages auprès des entreprises montrent peu de progrès quant à l’embauche

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Avec un taux de chômage historiquement bas et une pénurie de main-d’œuvre, trouver des employés est un casse-tête pour plusieurs entreprises. La question est d’ailleurs un enjeu pour de nombreuses agricoles depuis plusieurs années où l’embauche, la formation et la rétention des employés sont déjà difficiles. La société AgCareers qui offre des services de ressources […] Lire la suite

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