Main-d’œuvre : S’outiller pour mieux recruter

Développer des outils sur mesure est un gage de succès pour recruter de la main-d’œuvre agricole

Un manuel de l’employé en entreprise agricole, à quoi ça sert? Plusieurs soutiennent que les quelques heures consacrées à la préparation d’un manuel de l’employé ont été transformées en gains permanents pas la suite. Voici les avantages à disposer d’un tel outil.




Est-ce que les conditions de travail que vous offrez à vos emplyés sont compétitives?

Main-d’oeuvre : vos conditions de travail sont-elles compétitives?

Comparez les conditions que vous offrez à vos employés à celles qui sont offertes dans votre secteur

Avez-vous un problème de rétention de la main-d’oeuvre? Peut-être que les conditions de travail au sein de votre entreprise ne sont pas compétitives. Dans une étude sur les conditions de travail en milieu agricole, on y retrouve les détails de près de 1000 postes de travail différents, allant du salaire aux horaires et aux avantages sociaux offerts.


Mathieu Paré du Centre d'excellence du  boeuf canadien présente le potentiel des muscles de boeuf à des producteurs bovins.

Coup de pouce du fédéral pour la main-d’œuvre étrangère

Un programme de trois ans soutiendra plusieurs initiaves en agriculture

Le Canada a lancé dernièrement un nouveau programme pilote d’immigration économique d’une durée de trois ans visant à attirer et à retenir les travailleurs non saisonniers expérimentés, en leur offrant la possibilité de devenir résidents permanents. Le nouveau programme veut mettre à l’essai une nouvelle approche afin d’aider à répondre aux besoins en main-d’œuvre du […] Lire la suite

Trouver, former et retenir la main-d’œuvre est un problème récurrent en agriculture

Des chiffres inquiétants pour la main-d’œuvre agricole

Les sondages auprès des entreprises montrent peu de progrès quant à l’embauche

Avec un taux de chômage historiquement bas et une pénurie de main-d’œuvre, trouver des employés est un casse-tête pour plusieurs entreprises. La question est d’ailleurs un enjeu pour de nombreuses agricoles depuis plusieurs années où l’embauche, la formation et la rétention des employés sont déjà difficiles. La société AgCareers qui offre des services de ressources […] Lire la suite


Comment améliorer les relations en entreprise familiale

Entrevue vidéo avec une conseillère en transfert de ferme et gestion du personnel

Quelle est la différence entre affinités et amour? Dans cette vidéo, Martine Deschamps, conseillère en transfert de ferme et gestion du personnel, explique comment comprendre la différence entre les deux pourrait affecter positivement les relations au sein de votre entreprise familiale.




Main-d’oeuvre : comment la retenir

Chaque entreprise et, particulièrement en agriculture, se retrouve un bon matin limité dans ses opérations par un manque criant de main-d’œuvre. La rétention du personnel est un élément déterminant sur lequel l’employeur a tout de même du contrôle. Lorsque l’on parle de rétention du personnel, il faut d’abord effectuer son propre examen de conscience comme […] Lire la suite